Sr. Product Manager

Quer liderar e inspirar um time de produto em um ambiente inovador, dinâmico e colaborativo?

Na PagBrasil, buscamos um(a) Sr. Product Manager com forte habilidade em gestão de pessoas, pronto(a) para desenvolver e liderar um time de produto de alta performance. Você será responsável por alinhar estratégias, garantir a execução eficiente das iniciativas e fomentar um ambiente de crescimento e inovação para sua equipe.

O que você encontrará na PagBrasil?

🌟 Liderança Ativa: Seu papel será gerir, orientar e desenvolver talentos, promovendo uma cultura de colaboração e alta performance.

🌟 Ambiente Flexível e Humano: Acreditamos na autonomia e no equilíbrio entre vida profissional e pessoal, proporcionando um espaço onde as pessoas se sentem valorizadas.

🌟 Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos desafios que estimulam o aprendizado, crescimento profissional e aprimoramento de habilidades de liderança.

🌟 Trabalho em Equipe: Somos um time que compartilha conhecimento, troca experiências e trabalha junto para alcançar resultados excepcionais.

Se você tem paixão por liderança, inovação e desenvolvimento de equipes, essa é a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira e impactar o futuro dos produtos da PagBrasil.

🚀 #VemSerPagBrasil 🚀

• Liderar e desenvolver o time de Produto, promovendo uma cultura de feedback contínuo, autonomia e crescimento profissional.
• Conduzir rituais de gestão de pessoas, como one-on-ones, avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual e feedbacks estruturados.
• Trabalhar em parceria com o Diretor da área para garantir alinhamento estratégico dos OKRs e prioridades da equipe, com foco no bem-estar e produtividade do time.
• Apoiar a estruturação e acompanhamento dos OKRs da área, garantindo que reflitam os objetivos organizacionais e a realidade do time.
• Facilitar as Weeklys da área com foco na clareza de prioridades, remoção de impedimentos e capacitação técnica do time.
• Atuar como mentora e referência para o time, promovendo treinamentos, sessões de alinhamento técnico e trocas de conhecimento entre pares.
• Promover um ambiente de confiança e comunicação transparente entre Produto, Tecnologia e áreas de negócio, atuando como ponte entre estratégia e execução.
• Participar da priorização de backlog e alinhamento de roadmap, com abordagem colaborativa e foco no desenvolvimento das pessoas envolvidas.
• Estimular decisões baseadas em dados, oferecendo apoio técnico e estratégico em análises e entregas.
• Atuar na resolução de conflitos e desafios técnicos, com escuta ativa e foco no desenvolvimento da equipe.
• Ser referência técnica e de produto, incentivando a busca por soluções criativas, escaláveis e orientadas ao valor para o cliente.
• Incentivar a inovação contínua, propondo melhorias em produto, processos e metodologias, valorizando a contribuição individual e coletiva do time.
• Colaborar com áreas de negócio, tecnologia e clientes para garantir entregas de alto impacto.
• Analisar dados de comportamento do usuário e performance do produto, tomando decisões com base em evidências.

• Ensino superior completo em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em gestão direta de pessoas, com atuação ativa em processos de desenvolvimento individual, avaliação de desempenho, gestão de conflitos e promoção de cultura de feedback.
• Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver times de Produto, criando ambientes seguros, colaborativos e de alta performance.
• Habilidade em atuar como facilitador(a) entre áreas técnicas e estratégicas, promovendo alinhamento entre pessoas, entregas e metas organizacionais.
• Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) com foco em suporte e desenvolvimento das equipes dentro desses frameworks.
• Visão sistêmica, com forte orientação a dados para embasar decisões e estimular o pensamento analítico no time.
• Capacidade de comunicação clara e empática, com escuta ativa, gestão de expectativas e atuação propositiva frente a conflitos e desafios do time.

Diferenciais (não eliminatórios)

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios Digitais ou áreas afins.
• Experiência anterior em empresas de tecnologia ou mercado de pagamentos.
• Vivência com ferramentas como Jira, Figma, entre outras.
• Experiência em ambientes escaláveis, startups ou fintechs.

Vaga presencial em Porto Alegre;

Modelo de contratação CLT.

Nossos benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax;

Plano odontológico Unimed;

Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;

WellHub (Gympass);

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Auxílio mobilidade;

Estacionamento subsidiado pela empresa;

Licença parental estendida;

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho;

Subsídio para treinamento e desenvolvimento;

Flexibilidade de horários.

Jeito de ser PagBrasil:

Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;

Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;

Pessoas como protagonistas de sua jornada;

Empatia como base de nossas relações;

Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

Certificada em 2024 pelo Great Place To Work (GPTW), o selo, certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo, com base em diversos indicadores de clima organizacional. Essa conquista se dá graças às pessoas incríveis que compõem nosso time e que nos tornam, além de ser a instituição de pagamentos líder em pagamentos no Brasil, uma empresa motivadora para se trabalhar.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente flexível, onde os colaboradores possam ser mais felizes em seus trabalhos. Incentivamos a inovação e o protagonismo de nossa equipe, buscando o crescimento e desenvolvimento profissional. Para isso, nosso time trabalha em conjunto para alcançar os resultados com excelência.

Fomentamos um espaço de trabalho descontraído e dinâmico, com uma equipe diversa e comprometida. Autonomia e proatividade são constantemente estimulados, incentivando a discussão aberta de ideias para embasar os processos de decisão.

NOSSA MISSÃO

A PagBrasil é uma empresa que busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras. Queremos simplificar as transações financeiras online e democratizar o acesso ao e-commerce. Para isso, nos baseamos nos princípios dos 4 I’s da PagBrasil: Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar.

QUEM SOMOS

A PagBrasil é uma empresa brasileira, que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro. Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado, e possui recursos exclusivos para o e-commerce, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas. A empresa também oferece split e link de pagamento, bem como uma solução para Pix diferenciada, que garante alta taxa de conversão em vendas. Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite. 

JEITO DE SER PAGBRASIL

🚀 Ambiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas.

🚀 Flexibilidade de horários.

🚀 Aulas de inglês subsidiadas pela empresa.

🚀 Trilha de carreira.

🚀 Ambiente descontraído, dinâmico e alegre.

🚀 Espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks.

🚀 Pessoas como protagonistas de sua jornada.

🚀 Empatia como base de nossas relações.

🚀 Excelência e inovação em tudo o que fazemos.