HR Business Partner

Você é apaixonado por pessoas e inovação?

Está pronto para criar estratégias de gestão de pessoas que impulsionam a nossa cultura e clima organizacional?

Na PagBrasil, buscamos um(a) HR Business Partner que seja estratégico, proativo e que valorize a colaboração. Se você quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da transformação através das pessoas, este é o seu momento!

Por que escolher a PagBrasil?

✔ Impacto Estratégico: Seja uma peça-chave na conexão entre as áreas de negócio e gestão de pessoas, atuando diretamente na construção de soluções que alinham objetivos organizacionais e o desenvolvimento dos times.

✔ Ambiente Dinâmico: Trabalhe em um espaço que promove a criatividade, a troca de ideias e o pensamento inovador para superar desafios e criar soluções que fazem a diferença.

✔ Crescimento e Desenvolvimento: Invista na sua carreira com acesso a treinamentos e iniciativas de desenvolvimento contínuo.

✔ Cultura de Inclusão: Faça parte de uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e um ambiente onde todas as vozes são ouvidas.

Se você é movido por desafios, tem paixão por conectar pessoas e negócios, e deseja contribuir para a evolução de uma empresa inovadora, venha fazer parte do time de Gente e Desenvolvimento PagBrasil!

Aqui, você encontrará um espaço para crescer, criar e transformar. 🚀

#VemSerPagBrasil 

• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, entendendo suas necessidades e alinhando soluções de People aos objetivos da PagBrasil;
• Atuar de forma proativa, prevendo ações que gerem impacto positivo nas pessoas e nos negócios, promovendo interação e alinhamento entre as áreas de negócio e gestão de pessoas;
• Monitorar a ferramenta de chamados da área e prestar suporte a todos os integrantes do time e áreas de atendimento;
• Conduzir o processo de onboarding de novos integrantes, desenvolvendo e implementando modelos que melhorem a experiência e acelerem a integração e evolução dos profissionais;
• Acompanhar planos de evolução, incluindo Onboarding e PDI (plano de desenvolvimento individual), visando proporcionar uma jornada única para os integrantes do time;
• Apoiar no desenvolvimento e implementação de estratégias relacionadas à gestão de pessoas, cultura organizacional, diversidade, inclusão, clima e employer branding;
• Acompanhar e monitorar o ciclo de gestão de desempenho, incluindo processos de avaliação e elaboração de planos de desenvolvimento individualizados;
• Acompanhar a jornada de integração de novos colaboradores (45 e 90 dias) e processos de offboarding, realizando entrevistas de desligamento;
• Prestar suporte no consumo de conteúdos da educação corporativa, incentivando o aprendizado contínuo;
• Contribuir na elaboração e no planejamento de ações de gente, comunicados internos e eventos, bem como no acompanhamento de programas de estágio e aprendizagem;
• Acompanhar vagas junto ao time de Atração e Seleção, atuando como ponto de contato entre a área de gestão de pessoas e os gestores;
• Prestar apoio nas dúvidas relacionadas a políticas internas, legislação trabalhista e processos da área de gente e desenvolvimento;
• Auxiliar na categorização e análise de dados de pesquisas de employee experience e entrevistas de desligamento, consolidando ações e estratégias de melhoria;
• Acompanhar indicadores de pessoas e de gestão, propondo ações com base nos dados analisados;
• Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento e capacitação profissional, avaliando seus resultados;
• Criar e fomentar canais de comunicação diretos e indiretos com todas as áreas da PagBrasil, promovendo integração;
• Auxiliar na implementação de novos processos, sistemas ou práticas que agreguem valor às áreas de negócio;
• Apoiar na organização e estruturação das rotinas, processos e relatórios internos da área de gente e desenvolvimento;
• Participar de comitês, reuniões e programas diversos que envolvam a área de gestão de pessoas.

• Ensino superior em andamento e/ou completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas;
• Perfil generalista com conhecimentos de todos os subsistemas de recursos humanos;
• Disponibilidade para atuar em Porto Alegre/RS;
• Vaga presencial com possibilidade de home office uma vez por semana.

Nossos benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax;

Plano odontológico Unimed;

Acesso a plataforma Psicologia Viva;

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Auxílio mobilidade;

Estacionamento subsidiado pela empresa;

Licença parental estendida;

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho;

Subsídio para treinamento e desenvolvimento;

Flexibilidade de horários.

Jeito de ser PagBrasil:

Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;

Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;

Pessoas como protagonistas de sua jornada;

Empatia como base de nossas relações;

Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

Certificada em 2024 pelo Great Place To Work (GPTW), o selo, certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo, com base em diversos indicadores de clima organizacional. Essa conquista se dá graças às pessoas incríveis que compõem nosso time e que nos tornam, além de a fintech líder em pagamentos no Brasil, uma empresa motivadora para se trabalhar.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente flexível, onde os colaboradores possam ser mais felizes em seus trabalhos. Incentivamos a inovação e o protagonismo de nossa equipe, buscando o crescimento e desenvolvimento profissional. Para isso, nosso time trabalha em conjunto para alcançar os resultados com excelência.

Fomentamos um espaço de trabalho descontraído e dinâmico, com uma equipe diversa e comprometida. Autonomia e proatividade são constantemente estimulados, incentivando a discussão aberta de ideias para embasar os processos de decisão.

NOSSA MISSÃO

A PagBrasil é uma empresa que busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras. Queremos simplificar as transações financeiras online e democratizar o acesso ao e-commerce. Para isso, nos baseamos nos princípios dos 4 I’s da PagBrasil: Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar.

QUEM SOMOS

A PagBrasil é uma empresa brasileira, que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro. Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado, e possui recursos exclusivos para o e-commerce, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas. A empresa também oferece split e link de pagamento, bem como uma solução para Pix diferenciada, que garante alta taxa de conversão em vendas. Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite. 

JEITO DE SER PAGBRASIL

🚀 Ambiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas.

🚀 Flexibilidade de horários.

🚀 Aulas de inglês subsidiadas pela empresa.

🚀 Trilha de carreira.

🚀 Ambiente descontraído, dinâmico e alegre.

🚀 Espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks.

🚀 Pessoas como protagonistas de sua jornada.

🚀 Empatia como base de nossas relações.

🚀 Excelência e inovação em tudo o que fazemos.