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Sr. Product Owner - Regulatory

Descrição da vaga

Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível?

Estamos em busca de um(a) Sr. Product Owner - Regulatory para integrar nosso time e atuar diretamente na área Produto.


Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real em nosso negócio. Mais do que isso: nossa cultura é o que nos move e o que buscamos em cada novo talento que integra o time. Resultados acontecem porque nossos valores estão presentes no dia a dia:


- Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que fazemos.

- Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis.

- Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão.

- Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante.

- Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos.

- Espírito de Time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos.


💙 Nosso compromisso com os 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar, guia tudo o que fazemos, inclusive a forma como recrutamos. Todas as nossas oportunidades são pensadas para serem inclusivas desde o início, porque acreditamos que times diversos constroem resultados mais criativos e transformadores.


A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto. Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor.


👉 Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo.


#VemSerPagBrasil

Responsabilidades e atribuições

  • Receber, avaliar e priorizar demandas regulatórias que chegam de Legal & Compliance, suporte, comercial e adquirentes;
  • Acompanhar release de novidades das adquirentes e as publicações de normativas do Banco Central para avaliar possíveis impactos em nossos produtos e operação;
  • Mapear o impacto de cada requisito regulatório: o que precisa mudar no produto, quais sistemas são afetados, qual é o prazo e qual é a multa/risco em caso de não cumprimento;
  • Traduzir requisitos regulatórios em histórias claras para o desenvolvimento, com critérios de aceite que refletem a conformidade esperada;
  • Administrar backlog de demandas regulatórias, priorizando com base em: urgência legal, risco/multa, prazos estipulados, complexidade técnica e impacto em outras iniciativas;
  • Criar e manter roadmap regulatório, comunicando prazos críticos e dependências para stakeholders, sempre em alinhamento com a squad técnica;
  • Atuar como ponto de contato principal entre Legal & Compliance, squad técnica e lideranças executivas para esclarecimentos, negociações de prazo e alinhamentos;
  • Facilitar refinamento técnico com desenvolvedores e QAs, garantindo que entendem não apenas o 'o quê' mas também o 'por quê' regulatório de cada feature;
  • Validar que testes, documentação e deploy estão conformes com os requisitos regulatórios;
  • Monitorar implementações em produção contra requisitos regulatórios, capturando erros ou gaps que possam gerar risco;
  • Raciocínio regulatório: capacidade de entender uma norma, mitigar riscos e antecipar impactos no produto;
  • Comunicação precisa: ser capaz de escrever critérios de aceite que não deixem brechas;
  • Precisa ser capaz de digerir documentação técnica densa e comunicar de forma clara;
  • Entendimento de segurança em Pagamentos (PCI-DSS, tokenização, criptografia etc.);
  • Coordenar com outras squads e áreas quando uma demanda regulatória afeta múltiplos produtos ou sistemas;
  • Ser referência técnica no time sobre temas regulatórios, educando POs e engenheiros sobre o contexto de compliance.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo, preferencialmente em Economia, Direito, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em Produto ou em Projetos de adequação regulatória aplicada em produtos; 
  • Histórico comprovado de liderança de iniciativas de alto impacto, com foco em priorização e entrega em prazos críticos;
  • Experiência prática com regulatório ou compliance em um ou mais dos seguintes ambientes: Bancos, câmaras regulatórias, câmbio, corretoras, instituições financeiras ou fintechs;
  • Histórico em ambientes altamente regulados e de ter conduzido mudanças em produtos conforme novas normativas;
  • Experiência prévia com alterações regulatórias recentes.

Diferenciais (não eliminatórios)

  • Inglês avançado;
  • Conhecimento de conformidade de dados: LGPD, PCI-DSS e AML/KYC;
  • Compreensão de cadeia de riscos: multas, sanções, auditorias e impacto operacional de não conformidade;
  • Entendimento de segurança em pagamentos: tokenização, criptografia etc.

Informações adicionais

Vaga presencial em Porto Alegre;

Modelo de contratação CLT.


Nossos benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax;

Plano odontológico Unimed;

Seguro de vida;

Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;

WellHub (Gympass);

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Auxílio mobilidade;

Estacionamento subsidiado pela empresa;

Licença parental estendida;

Kit Natalidade;

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa;

Subsídio para treinamento e desenvolvimento;

Parcerias educacionais com descontos em cursos de pós-graduação;

Descontos exclusivos com clientes PagBrasil;

Verba para Happy Hour;

14º salário.


Jeito de ser PagBrasil:

Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;

Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;

Pessoas como protagonistas de sua jornada;

Empatia como base de nossas relações;

Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação Inicial de Perfil
  3. Etapa 3: Bate-papo com Time de Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo Presencial com a Liderança
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Bate-papo Online com a Liderança
  7. Etapa 7: Contratação

OI! NÓS SOMOS O TIME PAGBRASIL 😎

Certificada em 2026 pelo Great Place To Work (GPTW), o selo, certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo, com base em diversos indicadores de clima organizacional. Essa conquista se dá graças às pessoas incríveis que compõem nosso time e que nos tornam, além de ser a instituição de pagamentos líder em pagamentos no Brasil, uma empresa motivadora para se trabalhar.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente flexível, onde os colaboradores possam ser mais felizes em seus trabalhos. Incentivamos a inovação e o protagonismo de nossa equipe, buscando o crescimento e desenvolvimento profissional. Para isso, nosso time trabalha em conjunto para alcançar os resultados com excelência.

Fomentamos um espaço de trabalho descontraído e dinâmico, com uma equipe diversa e comprometida. Autonomia e proatividade são constantemente estimulados, incentivando a discussão aberta de ideias para embasar os processos de decisão.


NOSSA MISSÃO

A PagBrasil é uma empresa que busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras. Queremos simplificar as transações financeiras online e democratizar o acesso ao e-commerce. Para isso, nos baseamos nos princípios dos 4 I’s da PagBrasil: Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar.


QUEM SOMOS

A PagBrasil é uma empresa brasileira, que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro. Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado, e possui recursos exclusivos para o e-commerce, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas. A empresa também oferece split e link de pagamento, bem como uma solução para Pix diferenciada, que garante alta taxa de conversão em vendas. Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite. 


JEITO DE SER PAGBRASIL

🚀 Ambiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas.

🚀 Flexibilidade de horários.

🚀 Aulas de inglês subsidiadas pela empresa.

🚀 Trilha de carreira.

🚀 Ambiente descontraído, dinâmico e alegre.

🚀 Espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks.

🚀 Pessoas como protagonistas de sua jornada.

🚀 Empatia como base de nossas relações.

🚀 Excelência e inovação em tudo o que fazemos.