Digital Marketing & Growth Manager

Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível?

Estamos em busca de um(a) Digital Marketing & Growth Manager para integrar nosso time e atuar diretamente na área de Marketing.

Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real em nosso negócio. Mais do que isso: nossa cultura é o que nos move e o que buscamos em cada novo talento que integra o time. Resultados acontecem porque nossos valores estão presentes no dia a dia:

- Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que fazemos.

- Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis.

- Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão.

- Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante.

- Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos.

- Espírito de Time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos.

💙 Nosso compromisso com os 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar, guia tudo o que fazemos, inclusive a forma como recrutamos. Todas as nossas oportunidades são pensadas para serem inclusivas desde o início, porque acreditamos que times diversos constroem resultados mais criativos e transformadores.

A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto. Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor.

👉 Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo.

#VemSerPagBrasil

• Orquestrar estratégias Omnichannel, garantindo que a comunicação em Performance, GEO/SEO, Social e CRM seja fluida e reforce o branding enquanto foca em conversão;

• Acompanhar e analisar a performance dos canais de SEO/GEO, Performance, Social, Inbound e Design, intervindo estrategicamente em desvios de rota;

• Elaborar e validar estratégias macro de aquisição e retenção, visando a eficiência máxima do CAC e a sofisticação do LTV (Lifetime Value);

• Gerenciar o fluxo operacional da subárea através da definição de KPIs de produtividade e direcionamento técnico das demandas, assegurando que a execução diária cumpra rigorosamente os SLAs de prazo e os padrões de excelência voltados ao crescimento;

• Gerir o funil de marketing/vendas de forma ampla, sendo o responsável final pelo trâmite fluido e pela otimização da conversão de leads em oportunidades para Sales;

• Promover o alinhamento estratégico entre marketing, pre-sales, sales e produto para otimizar o ciclo comercial e a qualidade das passagens de bastão (MQL para SQL);

• Elaborar relatórios executivos de performance e ROI para os C-Levels e a diretoria, apresentando sugestões baseadas em gestão de P&L de marketing, sendo capaz de decidir onde alocar o próximo investimento baseado em dados de produtividade e ROI real;

• Analisar e decidir sobre a contratação de novas plataformas e tecnologias de marketing (MarTech stack);

• Sanar dúvidas do time de Growth e demais membros da PagBrasil, relacionadas aos processos de Marketing, critérios de campanhas estratégicas e de aquisição de leads, soluções da PagBrasil, bem como sobre o arranjo de negócio, de maneira cotidiana;

• Conduzir cerimônias coletivas e agendas interdisciplinares que provoquem insights e inovação no time de marketing e demais colaboradores;

• Liderar processos seletivos e revisões anuais de norteadores de cargo, garantindo a evolução do quadro de Digital;

• Realizar 1:1s, feedbacks e avaliações de desempenho anuais, atuando como mentor no PDI dos integrantes do time;

• Atuar na mediação e resolução de conflitos internos ou com demais departamentos, zelando pelo clima e produtividade;

• Desenvolver, aprovar e zelar pelo atingimento dos OKRs da sub-área, garantindo que as metas de Growth suportem os objetivos globais do marketing da PagBrasil;

• Acompanhar e mentorar os integrantes do time em relação à sua carreira, atuando de maneira conjunta sobre os KRs pessoais e seus PDIs, acompanhando sua execução;

• Acompanhar a performance do time e possíveis casos de desligamento;

• Observar oportunidades de reconhecimento financeiro e promoções dos membros do time, de maneira assídua, de modo a levar tais solicitações à diretoria;

• Empregar esforços diários para promover o reconhecimento e senso de importância nos membros do time;

• Avaliar estrategicamente a estrutura do time em parceria com a liderança da área, garantindo eficiência operacional da área e avaliando possibilidades de automatizações com IA alinhadas ao contexto de Marketing.

• Ensino Superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Relações Públicas ou correlatas;
• Experiência mínima de 5 anos;
• Experiência em arquitetura de estratégias omnichannel, crescimento de funil de vendas e qualificação de leads;
• Domínio de gestão de atribuição, análise de dados e geração de insights, utilizando GA4, Power BI e Google Search Console;
• Experiência em SEO e GEO strategy, com uso de ferramentas como SEMrush para otimização de visibilidade e aquisição orgânica;
• Mentalidade de growth e cultura de experimentação, com condução de testes A/B e otimização contínua de performance;
• Experiência em governança de MarTech Stack, incluindo HubSpot e ferramentas de analytics e automação de marketing;
• Capacidade de gestão de budget e P&L de marketing, equilibrando investimentos entre branding e performance;
• Experiência em gestão de produtividade de equipes e acompanhamento de KPIs, utilizando ferramentas como ClickUp, Jira ou Monday;
• Comunicação oral e escrita clara e estratégica, com capacidade de articulação entre áreas e apresentação de resultados;
• Domínio de ferramentas de produtividade como Excel, Word e Canva;
• Inglês avançado.

Vaga presencial em Porto Alegre;

Modelo de contratação CLT.

Nossos benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax;

Plano odontológico Unimed;

Seguro de Vida;

Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;

WellHub (Gympass);

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Auxílio mobilidade;

Estacionamento subsidiado pela empresa;

Licença parental estendida;

Kit Natalidade;

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa;

Subsídio para treinamento e desenvolvimento;

Verba para Happy Hour;

14º salário.

Jeito de ser PagBrasil:

Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;

Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;

Pessoas como protagonistas de sua jornada;

Empatia como base de nossas relações;

Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

Certificada em 2025 pelo Great Place To Work (GPTW), o selo, certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo, com base em diversos indicadores de clima organizacional. Essa conquista se dá graças às pessoas incríveis que compõem nosso time e que nos tornam, além de ser a instituição de pagamentos líder em pagamentos no Brasil, uma empresa motivadora para se trabalhar.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente flexível, onde os colaboradores possam ser mais felizes em seus trabalhos. Incentivamos a inovação e o protagonismo de nossa equipe, buscando o crescimento e desenvolvimento profissional. Para isso, nosso time trabalha em conjunto para alcançar os resultados com excelência.

Fomentamos um espaço de trabalho descontraído e dinâmico, com uma equipe diversa e comprometida. Autonomia e proatividade são constantemente estimulados, incentivando a discussão aberta de ideias para embasar os processos de decisão.

NOSSA MISSÃO

A PagBrasil é uma empresa que busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras. Queremos simplificar as transações financeiras online e democratizar o acesso ao e-commerce. Para isso, nos baseamos nos princípios dos 4 I’s da PagBrasil: Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar.

QUEM SOMOS

A PagBrasil é uma empresa brasileira, que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro. Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado, e possui recursos exclusivos para o e-commerce, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas. A empresa também oferece split e link de pagamento, bem como uma solução para Pix diferenciada, que garante alta taxa de conversão em vendas. Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite. 

JEITO DE SER PAGBRASIL

🚀 Ambiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas.

🚀 Flexibilidade de horários.

🚀 Aulas de inglês subsidiadas pela empresa.

🚀 Trilha de carreira.

🚀 Ambiente descontraído, dinâmico e alegre.

🚀 Espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks.

🚀 Pessoas como protagonistas de sua jornada.

🚀 Empatia como base de nossas relações.

🚀 Excelência e inovação em tudo o que fazemos.